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기업인력지원정책

출산전후 휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원합니다.

지원요건

근로자에게 30일 이상 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 부여하고, 해당 근로자 업무 복귀 후 6개월 이상 계속 고용

출산전후휴가, 유산․사산휴가 또는 육아휴직 등의 시작일 전 2개월이 되는 날 이후부터 신규로 대체인력을 채용하여 30일 이상 계속 고용하고, 육아휴직 등이 끝난 후 해당 근로자를 30일 이상 계속 고용한 사업주


지원내용

(육아휴직 지원금) 월30만원, (특례지원) 만12개월 이내 자녀 대상 3개월 이상 육아휴직 허용 시 첫 3개월 월200만원

(육아기 근로시간 단축 지원금) 월30만원, 인센티브* 적용시 월40만원

육아기단축을 최초로 부여한 이후 세 번째 사용자까지 각각 월10만원 추가지원

(대체인력 지원금) 월80만원, 인수인계기간 월120만원

육아휴직에 따른 대체인력 지원금 폐지

지원절차

  1. 육아휴직 등 부여(사업주)
  2. 육아휴직 등 실시
  3. 육아휴직 및 대체인력 근속 기간확인
  4. 지원금 신청 (관할고용센터)

신청 : 고용노동부 강원지역 각 지청 관할 고용센터 (☎1350)
문의 : 고용노동부 강원지청 춘천고용센터 / 기업지원팀 (☎ 250-1900)

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