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기업인력지원정책

전일제 근로자보다 짧게 일하면서, 근로조건 등에서 차별이 없으며 4대보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 정규직 근로자를 지원합니다.

지원요건

소정근로시간 단축에 따른 임금감소 보전금과 간접노무비 지원

우선지원대상기업, 중견기업 지원(대규모기업 지원제외)

지원규모

소정근로시간 단축근로자 근로자수 1인당

간접노무비 월 30만원(정액지원)

임금감소액보전금이 월20만원 이상인 경우 → 월50만원(간접노무비 포함)

임금감소액보전금이 월20만원 미만인 경우 → 월30만원(간접노무비만 지원)

대체인력인건비 지원 폐지(간접노무비 단가 인상에 반영)

지원대상

근속기간 6개월 이상자, 단축개시일 이전 6개월 동안 주 소정근로시간 35시간 이상자, 단축 후 주 소정근로시간 15~30시간 이상, 초과근로일수와 출퇴근기록 누락일수 합산 월3일 초과시 부지급

매일 초일~말일을 산정단위 기간으로 하고, 월 도중 시작하는 개시월과 종료월은 초일~말일 기준 활용일수 월 15일 이상인 경우 지원

지원대상 근로자를 사전에 특정해야함

지원절차

  1. 소정근로시간 단축
    관련 제도 도입
  2. 근로시간
    단축 실시
  3. 근로시간 단축 후
    3개월 경과
  4. 3개월 마다 지원금 신청
    (관할고용센터)

신청 : 고용노부 강원지역 각 지청 관할 고용센터(☎1350)
문의 : 고용노동부 강원지청 춘천고용센터 / 기업지원팀 (☎ 250-1900)

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