구인·구직자에 대해 상시 채용지원·취업컨설팅·알선을 제공하고 취업교육, 취업박람회를 통해 일자리 미스매치를 완화합니다.

중소·중견기업 근로자의 목돈 마련을 통한 장기재직 유도로 기업 핵심인력 확보 및 직원의 실질소득 향상을 지원합니다.

도내 주요산업 관련 중소·중견기업의 구인수요를 기반으로 전문교육 기관·기업·대학과 연계하여 구직자들의 인력양성 교육훈련을 지원합니다

청년에게 적합한 지역 일자리를 발굴·제공하고, 지역에 청년 유입을 지원하여 지역에 활력을 제고합니다.

장애인 근로자의 지속·안정적인 고용유지 및 신규 고용창출을 위해 장애인 고용촉진장려금을 지원합니다.

지식재산(IP) 인재양성기반을 구축하여 인력을 양성하고 취업연계의 선순한 구조 마련하여 일자리 창출 및 지역 중소기업 인력의 지식재산 역량을 강화하는 사업입니다.

제조업을 영위하는 중소기업의 인력난 완화를 위해 국내 인력을 구하지 못한 기업에게 외국인근로자를 고용할 수 있도록 지원합니다.

중소기업을 가장 잘 아는 중소벤처기업부와 중소기업진흥공단이 구축한 중기 인력난 및 청년실업 해소를 위한 맞춤형 인력 알선 One-stop 지원체계 입니다.

중소·중견기업에 취업한 청년의 자산 형성을 지원하여 장기근속을유도하고, 대기업과 중소기업의 임금 격차 완화에 기여합니다.

상시, 지속적인 업무에 정규직 고용 관행이 확립되도록 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 중소․중견 사업주에게 인건비 일부와 간접노무비 지원합니다.

출산전후 휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주에게 간접노무비, 대체인력 인건비 등을 지원합니다.

전일제 근로자보다 짧게 일하면서, 근로조건 등에서 차별이 없으며 4대보험 등 기본적인 근로조건이 보장되는 정규직 근로자를 지원합니다.

일시적 경영난으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 휴업·휴직 등 고용유지 조치를 하는 경우 인건비 일부를 지원합니다. * 재고량 50% 증가, 생산량·매출액 15% 이상 감소 등

노동시장의 통상적인 조건에서 취업이 곤란한 사람을 고용하는 사업주에게 장려금을 지급하여 구직자의 고용촉진을 도모합니다.

청년일자리창출 지원을 위해 우선지원 대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지 시 지원합니다.

국민취업지원제도 참여자에게 일경험 기회를 제공하는 사업주에게 인건비를 지원하며, 참여자는 일경험을 바탕으로 취업가능성을 제고합니다.

최저임금 인상에 따라 경영상 어려움에 처할 수 있는 소상공인 영세기업 대상으로 한시적 지원을 합니다.

실무형 신입사원 양성”을 위한 국내 최고의 현장 맞춤형 인재육성사업을 수행합니다

지역특화사업분야 정규직 일자리 인건비를 지원하여, 청년의 지역정착을 활성화하여 지역의 활력을 제고합니다.

사회적 경제 조직 대상으로 일 경험을 지원하는 인건비 사업